Pani Alina zastanawia się czy wrócić do pracy po rocznym urlopie wychowawczym czy skorzystać z bezpłatnego urlopu na opiekę nad dzieckiem. Pani Alina nie może liczyć na pomoc babci, w domu oboje z mężem mierzą się z trudnościami finansowymi. Pani Alina przyjaźni się z Ukrainką, która przebywa w Polsce od czasu rosyjskiej agresji na Ukrainę, która rok temu urodziła dziecko i również chciałaby się dowiedzieć, jakie świadczenie będzie jej przysługiwać gdy wróci na rynek pracy.
Doradca poinformował panią Alinę, iż program “Aktywny Rodzic” oznacza nowe świadczenie pieniężne dla rodziców i opiekunów dzieci w wieku żłobkowym. Program obejmuje trzy świadczenia:
1) aktywni rodzice w pracy – nowe świadczenie,
2) aktywnie w żłobku – zastąpi dofinansowanie do żłobka,
3) aktywnie w domu – zastąpi rodzinny kapitał opiekuńczy.
Aktywni rodzice w pracy
Aktywni rodzice w pracy – 1500 zł miesięcznie na opiekunkę do dziecka (w tym np. babcię). Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” jest skierowane do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12 do 35 miesiąca życia.
W ustawie zdefiniowana została aktywność zawodowa, której poziom/rodzaj będzie uprawniał do otrzymywania ww. świadczenia. Świadczenie to będzie przysługiwać w wysokości 1500 zł miesięcznie przez okres 24 miesięcy od 12 do 35 miesiąca życia dziecka.
Ważne! Natomiast w przypadku dzieci legitymujących się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, powyższe świadczenie będzie przysługiwało w podwyższonej wysokości 1900 zł miesięcznie.
Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” będzie przysługiwało aktywnym zawodowo:
1) matce albo ojcu,
2) opiekunowi faktycznemu dziecka,
3) osobie pełniącej funkcję rodziny zastępczej i osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Aktywnie w żłobku
Zamiast funkcjonującego obecnie dofinansowania w wysokości do 400 zł do opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna wprowadzone zostanie świadczenie „aktywnie w żłobku”. Świadczenie to wynosić będzie 1500 zł, nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki.
Ale jeżeli dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, to świadczenie będzie przysługiwało maksymalnie w wysokości 1900 zł miesięcznie, nie więcej jednak niż kwota opłaty za pobyt dziecka w instytucji opieki.
Aktywnie w domu
Świadczenie w wysokości 500 zł miesięcznie będzie przysługiwało przez 24 miesiące dla rodziców np. nieaktywnych zawodowo. Warunkiem jest rezygnacja z rodzinnego kapitału opiekuńczego)
Świadczenie „aktywnie w domu” będzie stanowiło wsparcie dla rodziców dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie zdecydują się na skorzystanie z dwóch wyżej opisanych świadczeń. Będzie to w szczególności dotyczyć sytuacji, gdy rodzice pozostaną nieaktywni zawodowo i nie będą mogli uzyskać prawa do świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub ich dziecko nie będzie uczęszczało do instytucji opieki i nie będą mogli pobierać świadczenia „aktywnie w żłobku”.
Gdzie i jak złożyć wniosek o świadczenie z programu Aktywny Rodzic?
ZUS informuje, że od 1 października 2024 r. będzie można składać wnioski w programie Aktywny Rodzic. Wniosek o świadczenie można będzie złożyć tylko elektronicznie przez:
– PUE/eZUS,
– aplikację mobilną mZUS,
– portal Emp@tia na stronie empatia.mpips.gov.pl,
– swój bank, jeśli uruchomił taką usługę.
Komu przysługują świadczenia?
Świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują zamieszkałym w Polsce:
– obywatelom polskim,
– obywatelom UE/EFTA oraz Wielkiej Brytanii,
– pozostałym cudzoziemcom, o ile spełniają warunek legalnego pobytu w Polsce na podstawie karty pobytu z dostępem do rynku pracy albo na podstawie innego dokumentu
– potwierdzającego legalny pobyt i dostęp do rynku pracy.
Świadczenia z programu Aktywny Rodzic przysługują bez względu na dochód rodziny i nie podlegają egzekucji administracyjnej i komorniczej. Od tych świadczeń nie pobiera się zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne ani składek na ubezpieczenie zdrowotne. Na to samo dziecko za dany miesiąc ZUS może wypłacić tylko jedno ze świadczeń. Można wielokrotnie zmieniać rodzaj świadczenia, czyli zrezygnować z jednej formy wsparcia i przejść na inną. W danym miesiącu na dane dziecko można pobierać tylko jedno świadczenie. Rodzic będzie miał możliwość, w miarę potrzeb i indywidualnej sytuacji, zmiany, nawet wielokrotnej, jednego świadczenia na inne.
Aktywny Rodzic dla obywateli Ukrainy
Świadczenie aktywnie w żłobku przysługuje obywatelom Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi, jeżeli przebywali legalnie w Polsce jako osoby ze statusem „UKR” nieprzerwanie przez okres co najmniej 365 dni. Dotyczy to również dziecka obywatela Ukrainy, które ma status „UKR”.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - “Aktywny rodzic”. DZ. U. 2024 poz. 858.
Autor: Anna Pieślak